SAINTE-ANNE FORM@TION

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Diplôme Universitaire « Encadrement
et gestion d’unité fonctionnelle
dans le système de santé »
14e Promotion (cycle 2017)

Modalités

Coût :

4 160 €

DATES

Cycle 2017

28 jours de cours répartis en 7 modules et jours de stage

Du 27 février au 2 mars 2017

Du 13 au 16 mars 2017

Du 3 au 6 avril 2017

Du 9 au 12 mai 2017

Du 12 au 15 juin 2017

Du 25 au 28 septembre 2017

Du 23 au 26 octobre 2017

Stage de 4 jours à prévoir entre fin juin et fin septembre

1 journée de présentation du travail écrit devant le jury de validation en décembre 2017.

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PARTICIPANTS

  • Professionnels de santé, cadres de santé issus des trois filières infirmière, médico-technique et de rééducation, nommés à l’ancienneté ou par examen professionnel, exerçant une fonction d’encadrement et/ou des missions transversales dans des établissements de santé ou médico-sociaux et ne possédant pas de diplôme de cadre de santé.
  • Sages femmes exerçant des fonctions d’encadrement, et ne possédant pas de diplôme cadre.
  • Professionnels ayant des fonctions d’encadrement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.

OBJECTIFS

  • Comprendre les enjeux médico-économiques de l’évolution sanitaire et médico-sociale.
  • S’approprier une méthodologie de conduite de projet et s’impliquer en tant que chef de projet.
  • Acquérir les outils et méthodes essentiels de management, d’animation d’équipe et de gestion des ressources humaines.
  • Optimiser sa posture dans la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Programme

  • L’organisation du système de santé en France et la réglementation.
  • L’économie de la santé et les règles budgétaires des différents établissements.
  • La méthodologie de conduite de projet.
  • Les outils et méthodes essentiels de management : sociologie des organisations, gestion des conflits et négociation, conduite de réunion, gestion du temps et organisation du travail, évaluation du personnel, la communication au sein de l’équipe de travail et de l’unité.
  • La démarche qualité : EPP, gestion des risques, tableaux de bord et indicateurs, gestion des évènements indésirables.
  • L’éthique, la responsabilité juridique du cadre de santé.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques, analyse des pratiques, étude de textes, travaux de groupes, jeux de rôle.
  • Accompagnement à la méthodologie de conduite de projet.

INTERVENANTS

Universitaires, médecins, responsable qualité, juriste, cadres supérieurs de santé.

La note supérieure à 14/20 au mémoire et au moins 3 ans d’expérience d’encadrement d’équipe peuvent donner accès au Master « santé et médico-social avec l’université de Marne La Vallée ».