SAINTE-ANNE FORM@TION

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Sainte Anne form@tion est un organisme de formation public, situé à Paris au cœur du Centre hospitalier de Sainte Anne.

Au sein du Groupement Hospitalier de territoire Paris Psy. (GHT), il s’adapte aux besoins en formation des professionnels de santé et diversifie son offre.

Plusieurs axes d’évolution sont envisagés, qu’il s’agisse du développement de la réhabilitation psycho sociale avec le Centre de Référence du Centre hospitalier Sainte-Anne qu’est le C3RP, ou de la création de nouveaux dispositifs universitaires donnant accès à de nouveaux métiers en santé (Master de Pratiques Avancées, DU Santé Publique et communautaire « Diversité culturelle et santé »).

Dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC), Sainte Anne Formation propose d’accompagner les institutions à la valorisation d’activités internes sources d’apprentissage. Enfin, face à l’universitarisation des formations en santé, Sainte Anne Form@tion participe à la validation des acquis de l’expérience des professionnels, ceci en partenariat avec les universités.

Nos points forts sont résolument :

  • L’accompagnement individualisé des étudiants et stagiaires
  • Un accueil et des formations à taille humaine
  • Un adossement aux universités avec un fort ancrage terrain
  • Des contenus professionnalisant
  • Un réinvestissement dans les formations des productions des étudiants
  • La qualité de nos intervenants issus du monde de la santé et de l’université
  • Nos préparations au concours à fort taux de réussite
  • Notre démarche qualité : renouvellement de la certification OPQF en mars 2016
  • Notre enregistrement comme organisme DPC sous le n° 1731
  • Une grande souplesse d’adaptation à la demande

Public

Tous les professionnels exerçant dans le domaine sanitaire et médico-social sur le territoire national et dans les DOMTOM, autres professionnels exposés à des problématiques de santé.

Missions

Développer les compétences des professionnels exerçant dans le secteur du sanitaire et dumédico-social en leur donnant l’accèsàune légitimité universitaire.

Étudier et élaborer des dispositifs de formation personnalisés tenant compte des besoins spécifiques du client : problématique, contexte, atouts, difficultés...

Orienter les actions de formation afin de favoriser le réinvestissement et l’autonomie des participants.

Promouvoir de nouvelles compétences en santé.